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Manifestações e implicações de poder, controle e frustração no filme “A Falta Que Nos Move”
Denise Antunes Coelho Renata Menezes Alves Silvana Cristina Caetano Bassetto
2013
Manutenção do vínculo em grupos operativos
Cristiane Borella Denise Andrade Isinha Marques Ivani Sperotto Sandra Milani Gabriel Schlatter
2002
Máscaras Sociais: O que há por trás delas?
Jocasta Zacarkin Karine Cruz Vinicius Nunes
2023
Menores aprendizes: um estudo de caso
Claudia Regina Stolarski Rosana Harder Onofre Rosana Cordeiro Reysel Woellner
2006
Migração e trabalho: Implicações do processo de inclusão do indivíduo migrante no grupo organizacional e o seu sentimento de pertencimento
Fernanda Barbieri Kátia Marques da Frota Mariane Werner Grohs
2013
Mitologia grega e papéis nos grupos
Cláudia Gonçalves Cristiane Silveira Alves da Costa Fernanda P. Laitano Danielle Moser de Souza
2004
Mobilidade dos papéis e desenvolvimento do grupo
Cintia Dornelles de Souza Maria dos Remédios Lima Silva Vanessa Becker Braga Salada
2007
Mobilizando pessoas e transformando realidades
Alfredina Arlete Savaris César Luis Scherer Claudinei Alves Edenir Cristina Dircksen Eliane Cristina B. Souza Luciano Katarinhuck
2001
Motivação e retenção na Geração Y
Gisele Cassal Noll Juliana Pivetta Ilha Rúbia Reichert Gorski
2012
Motivação para participação e aprendizagem em grupos de desenvolvimento
Sheila Caroline Saviczki Siomara Ache Cancian
2010
Movimento Ágil e o Desenvolvimento de Equipes
Celina Freitas Silvia Zauberas
2022
Mudança comportamental dos participantes do grupo 220 e sua formação na SBDG/FATO
Débora Andreis Débora Lemos Luciano Dahlke Henrique Torales
2014
Mudança de cultura sob a ótica dos princípios de Kurt Lewin
Alba Terezinha Legnani Ana Paula Valadão Daniel Mateus Ferreira Eliana Harumi Isikawa Márcia M. Q. Linhares
2003
Mudança de paradigma: Um estudo de caso
Hertha Leitão Neves Nivaldo Luiz M. Miranda Tânia Ávila Sollero Silva
2003
Mudança e poder sobre a ótica feminina
Luciana Mello Marlene Silveira Neiva Alberti Patrícia Guimarães Sandra Pasquali Tatiana Viegas Vivane Copelli
2003
Mudança: fenômeno de desenvolvimento de grupos
Carla Fátima Pereira da Silva Cristiane de Souza Marlei Zarpelon Lucinara Costa Jacqueline Siqueira Ivone Rheinheimer
2009
Mudança organizacional e seus impactos: Um olhar a partir das teorias de grupos
Franciano Tacca Leidiane Ongaratto Maurício Vieira
2022
Mudança organizacional: um processo planejado
Anelise Borda Mendonça Joanne Lamb Maluf Samuel Rezende da Silva
2007
Mudança para uma posição de liderança no mesmo grupo de trabalho: Impactos da estrutura da organização e do funcionamento deste grupo
Ademir Borges Michelle Cruz Teixeira Ricardo Ferreira
2017
Mudanças comportamentais em face da implantação de um novo sistema de gestão: um estudo de caso da Empresa X, do ramo educacional, de Passo Fundo
Eduardo Fante Fabiana Melara Marilú Benincá De David
2011
Mudanças comportamentais no grupo, a partir de uma nova liderança
Djalma Machado da Cruz Natyelle Rodrigues Campera Reinaldo Spongoski Junior
2024
Mudanças de comportamento nos processos grupais
Elen Loos Lehm Gessica Lanza Tais Marina da Rosa Bolino Janinha de Castro
2023
Mudanças em Grupos de Origens Sociais Heterogêneas: Resistencias a Mudanças
Francisco Maria Ayla Barreto Soledad Acuña Cabrera
2022
Mudar ou resistir? Eis a questão: um estudo sobre o processo de resistência a mudança no Grupo de Formação Transcendere
Alessandro Arnhold Andreia Hardt Zinelli Robson de Quadros Sandri
2011
Mulheres da zona rural: a participação em grupos de desenvolvimento
Amanda Carollo Ramos da Silva Izabela Brandini Comin Karine Campagnaro
2012
Multiplicidade do UNO: Processo interativo de grupo
Maria do Socorro Souza Neusa Collet Rosane Denise Koppenhagen Fagundes Stefânia Bucaneve Guedes
2002
Musica traumas que trago: Razão x emoção no grupo de tabagismo
Camila Eduarda dos Santos Érica Bufalo Viviane Cristina Pereira de Souza Iula Sessak Puls Pelaquin
2019